一、单位简介
中新苏州工业园区市政公用发展集团有限公司（简称“中新公用”）成立于1994年，是中新集团（股票代码：601512）旗下企业。
业务涵盖传统公用事业（水务、燃气、热电）、环境综合服务（污泥处置、工业废水处理、危废处置、餐厨垃圾处理和环境修复等）和新型能源服务（集中供热供冷、分布式光伏、光源科技、配售电等）。目前业务已拓展至扬州、宿迁，及山东、安徽、浙江、河南等地。
未来，中新公用将专注于绿色公用发展方向，着力开发新型环保事业，致力成为环境综合服务领域的引领者，助力中新集团成为中国园区开发运营领军企业。

二、招聘岗位

战略发展部
（一）岗位名称：委派危废项目副总经理
招聘人数：1人
工作地点：全国
岗位职责：
1.负责项目建设期的全面管理；
2.负责项目建成后生产和运营全面管理工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、经济管理专业；
2. 45周岁及以下（1975年5月1日及以后），特别优秀者年龄可适当放宽至48周岁（1972年5月1日及以后）；
3.十年以上环保行业从业经验，五年以上危废项目管理经验；
4.能够独立主导项目开发或管理，有项目建设及实际运营管理经验优先；
5.能够长期驻外（苏州以外区域）。

（二）岗位名称：委派工业废水项目副总经理
招聘人数：1人
工作地点：全国
岗位职责：
1.负责项目建设期的全面管理；
2.负责项目建成后生产和运营全面管理工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、机电工程、经济管理专业；
2. 45周岁及以下（1975年5月1日及以后），特别优秀者年龄可适当放宽至48周岁（1972年5月1日及以后）；
3. 十年以上工业废水从业经验，有电子工业废水或表面处理废水从业经验优先；
4.能够独立主导项目开发或管理，有项目建设及实际运营管理经验优先；
5.能够长期驻外（苏州以外区域）。

（三）岗位名称：委派市政污水项目副总经理
招聘人数：1人
工作地点：全国
岗位职责：
1.负责项目建设期的全面管理；
2.负责项目建成后生产和运营全面管理工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，环境工程、机电工程、工业自动化专业；
2. 45周岁及以下（1975年5月1日及以后），特别优秀者年龄可适当放宽至48周岁（1972年5月1日及以后）；
3.十年以上市政污水或废液处置行业从业经验；五年以上市政污水项目厂长/经理的管理经验，且任职期间主管建设和运营管理；
4.能够独立主导项目开发或管理，有项目建设及实际运营管理经验优先；
5.能够长期驻外（苏州以外区域）。

（四）岗位名称：委派热电项目副总经理
招聘人数：1人
工作地点：全国
岗位职责：
1.负责项目建设期的全面管理；
2.负责项目建成后生产和运营全面管理工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，能源工程、机电工程、工业自动化专业；
2. 45周岁及以下（1975年5月1日及以后），特别优秀者年龄可适当放宽至48周岁（1972年5月1日及以后）；
3.十年以上热电行业从业经验，五年以上热电项目厂长/经理的管理经验，且任职期间主管建设和运营管理；
4.能够独立主导项目开发或管理，有项目建设及实际运营管理经验优先；
5.能够长期驻外（苏州以外区域）。

（五）岗位名称：高级执行员/资深执行员
招聘人数：3人
工作地点：全国
岗位职责：
1.负责项目开发及过程管理；
2.负责项目报告撰写及项目的申报。
任职要求：
1.全日制硕士研究生及以上学历，环境工程、能源工程和工商管理、经济管理大类专业；
2. 35周岁及以下（1985年5月1日及以后），特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁（1980年5月1日及以后）；
3. 3年以上相关从业经验；
4.能够独立主导项目开发或管理；
5.能够适应经常性出差。

财务管理部
岗位名称：资深执行员 /总经理助理 子公司财务负责人
招聘人数：5人
工作地点：全国
岗位职责：
1.全面负责子公司的财务会计工作，包括会计核算、财务分析、预算编制和执行、税务筹划、资金筹措等工作；
2.负责与财务有关的公司制度的制定和执行；
3.负责与税务、银行等外部关系的协调，协助领导对公司股东关系的维护；
4.协助领导进行与财务相关的其他管理工作，完成领导交办任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财经类专业；
2. 35周岁及以下（1985年5月1日及以后），特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁（1980年5月1日及以后）；
3.五年以上财务工作经验，二年以上财务主管经历；
4.会计师职称或注册会计师；
5.熟悉国家财经法律法规，有良好的沟通能力和团队协作精神，品行优良。

行政人事部
岗位名称：执行员/高级执行员/资深执行员
招聘人数：1人
工作地点：全国
岗位职责：
1.负责公司档案管理工作；
2.负责公司PPT制作及更新工作；
3.协助公司党组织工作，负责上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报、撰写各类党建工作报告等相关工作；
4.协助做好员工选拔任用、人事档案等相关工作；
5.协助资产实物管理；
6.配合公司企业文化建设，配合支持相关重大活动；
7.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，法律、档案、人力资源、中文、公共管理类等相关专业；
2.30周岁及以下（1990年5月1日及以后），特别优秀者年龄可适当放宽至35周岁（1985年5月1日及以后）；
3.中共党员，3年及以上基层党建工作经验；
4.熟悉档案管理工作，熟悉人力资源管理工作；
5.具有比较扎实的写作功底及语言表达能力，对政策、法规的理解力强；
6.遵纪守法、品行端正，组织纪律强，思想觉悟高，具有强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和执行力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰。

中新苏州工业园区市政公用发展集团有限公司
招聘办法

根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神，参照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+二轮面试。
一、招聘程序
1、报名：有意应聘者请将简历发送至邮箱：
zhaopin2020@sipmp.com
报名截止时间为 2020年 6 月 20 日。恕不接待来人。
2、笔试：本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:6确定下一轮面试人选。
3、面试：面试共有二轮，第一轮为专业面试，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，原则上按计划选聘人数1:3确定参加二面的人选（如有同分全部进入二面；如候选人综合成绩在65分以下，企业可根据实际情况决定是否进行二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。
4、体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。
二、招聘说明
1、最终成绩合格线为75分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
2、笔试及面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。
3、未尽事宜，以现场通知为准。